次世代のDXリーダー育成法とは？ デジタルスキル標準を活用したDX人材育成

昨今、DX推進が加速していく中で、将来活躍できるDX人材の新卒採用も盛んに行われています。 また経済産業省よりDX推進人材育成の指針として発表されているデジタルスキル標準が、今年の8月に改訂され自社のDX人材育成の見直しを検討される企業も増えているのではないでしょうか。 その一方で、DX人材を採用したものの入社後の育成方法が分からない、あるいは新入社員のスキルレベルが把握できていないといった課題を抱えている企業も少なくありません。 本ウェビナーでは、新卒のDX人材育成で企業が抱える課題にフォーカスして、デジタルスキル標準を活用した人材定義・育成・評価のアイディアをご提案いたします。

こんな方におすすめ

1. 1人事部、DX推進に関わる部門の管理職の方
2. 2新卒の育成担当に関わる方
3. 3社内の DX 化を検討中で、情報収集したい方

セミナー概要

スケジュール

登壇者

株式会社ベネッセ i-キャリア HRソリューション事業部　部長

須藤 義男

新卒で株式会社ベネッセコーポレーション入社。大学のキャリア教育変革に携わる。その後、株式会社ベネッセi-キャリアへ異動。現在は適性検査『GPS-Business』の活用等を通じて企業の採用効率化や選考プロセスの改善、人材開発支援に尽力。

セールス&マーケティング事業部 マネージャー

安藤 拓也

機械学習、ディープラーニング講師兼、Microsoft認定トレーナーとしてクラウド講師も担当。普段はビジネス層、エンジニア層の IT 人材育成に関する研修の提案及び、コンサルティング、またマーケターとして従事。