
結論からいうと、30 代未経験から IT エンジニアになることは十分可能です。
IT 人材の不足は今後も続くと見込まれており、未経験者を受け入れる環境も整ってきています。
ただし、20 代と比べて転職の難易度が上がることも事実です。
この記事では、30 代未経験から IT エンジニアになることは可能なのか、そして転職を成功させるためにどのようなことが求められるのかを解説します。
この記事の要点
目次
30 代・未経験からでも、エンジニアになることは可能です。
ただし、20 代の転職と同じようにはいかない面もあるため、可能な理由と難しさの両方を正しく知っておくことが大切です。
ここでは、30 代からエンジニアになることが可能と言える理由と、注意しておきたい現実を見ていきましょう。
結論から言えば、30 代から IT エンジニアになることは十分可能です。
経済産業省「IT 人材需給に関する調査」(2019 年)では、2030 年に IT 人材が最大約 79 万人不足すると試算されており、エンジニアの需要は今後も高い水準が続く見込みです。
未経験者向けの学習サービスや研修制度も充実してきており、30 代ならではの社会人経験を活かせる場面もあるでしょう。
ただし、20 代と比べると、30 代からの転職の難易度は上がるという点は認識しておく必要があります。
30 代になると、学習スピードが低下したり、ライフイベントによる時間的制約が出てきたりする可能性があります。
また、ポテンシャル採用の対象になりやすい 20 代の転職者がライバルになるため、その点でも難易度が上がるでしょう。
30 代から IT エンジニアを目指すためには、忙しいなかでも学習時間の確保と努力が必要です。
実際に 30 歳を過ぎてから未経験でエンジニアに転職したキカガク社員は、朝晩に学習時間を確保し、移動時間に情報収集をして学習を続けていました。
学習を続けて「作れるもの・解決できること」がイメージできるようになると楽しくなり、自分から時間を作るようになったといいます。
学習を習慣化して継続できる仕組みを作ることが、両立のポイントです。
30 代・未経験からエンジニアへの転職を成功させるには、効率のよい学習・業務経験の掛け合わせ・評価されるアウトプットの 3 つがポイントです。
ここでは、それぞれ何をすればよいのかを具体的に見ていきましょう。
30 代になると、仕事や家事などで忙しく、学習時間の確保にハードルを感じるかもしれません。
ある程度の時間は確保しつつも、効率よく学習することで時間を有効活用することが重要です。
独学のリアルな進めかたは、異業種からエンジニアになったキカガク社員の経験談も参考になります。
(関連記事:未経験からエンジニアになった私が、あの頃に戻ってエンジニアを目指して独学するなら?)
30 代ならではの強みとして、今までの業務経験があります。
この経験を IT エンジニアとしてのスキルと掛け合わせることで、他の転職者にはない強みをアピールできます。
例えば、今までの業務で培ったコミュニケーション能力や問題解決能力は、エンジニアとしても非常に役立つスキルです。
実際に 30 代でエンジニアに転職したキカガク社員は、前職の店舗運営で培ったマーケティングスキルや業務効率化スキルと、プログラミングを掛け合わせてアピールしていました。
ぜひ自身の経験からアピールポイントを見つけましょう。
転職活動では、自分の能力を示すアウトプットが重要になります。
個人開発プロジェクトに取り組んだり、オープンソースプロジェクトにコントリビュートしたりすることで、自分の技術力をアピールできます。
GitHub のコミット履歴や技術記事の発信は、学びに積極的な姿勢を伝える証拠にもなります。
実際に、30 代・40 代から未経験で IT・AI 分野へのキャリアチェンジを実現した人もいます。
キカガク受講生の体験談を、あわせてご覧ください。
この記事のまとめ
30 代から未経験で IT エンジニアを目指すことは、簡単とはいえません。
しかし、簡単ではないからこそ、実現できたときのリターンも大きいと考えられます。
エンジニアになることで何を実現したいのか、自分のキャリアをどのように発展させていきたいのか。
目的を明確にしてモチベーションを維持することが、エンジニア転職を成功させるための秘訣です。
なお、エンジニアになるための具体的な転職ステップは、次の記事で解説しています。
(関連記事:未経験から IT エンジニアに。転職を成功させるための方法を徹底解説)
可能です。
IT 人材は 2030 年に最大約 79 万人不足すると試算されており(経済産業省・2019 年)、未経験者を受け入れる環境も整ってきています。
ただし 20 代より難易度は上がるため、学習の継続と戦略的なアピールが必要です。
効率のよい学習・今までの業務経験との掛け合わせ・評価されるアウトプットの 3 つがポイントです。
特に前職の経験とエンジニアスキルの掛け合わせは、20 代にはない 30 代の強みになります。
遅くありません。
実際に 30 歳を過ぎてから、あるいは 40 代から未経験でエンジニアやデータサイエンティストに転職した例もあります。
年齢よりも、学習を継続できるかと、目的が明確かが重要です。
まず「なぜエンジニアになりたいのか」という目的を明確にし、学習計画を立てましょう。
Python などのプログラミング言語の基礎から学習を始め、ある程度進んだらオリジナルの制作物(ポートフォリオ)作りに挑戦するのがおすすめです。
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