【E資格合格率100%】 受講者全員がE資格を取得できたキカガクの研修とは | NTTデータ社
株式会社NTTデータ 様
- 中期経営計画に沿って、データ活用ができる人材が早期に必要
- 全社のリテラシーを向上させるとともに、学んだ知識を実務に生かせる人材を育成したい
- データサイエンティスト
- ビジネスアーキテクト
目次
- 理系で多少のプログラミング知識があった大学時代
- 自己紹介をお願いします。
- 例えばどんな案件に携わっていたのですか？
- 実際に実装はしていたのですか？
- そこからどのような流れで研修を受講することになったのでしょうか？
- プログラミング経験はあったし、AIの案件にも少し関わっていたけれど、実際にAIの開発、いわゆる実装に関しては、まったく触れてこなかったという感じですか？
- 実践的な研修内容が不安から自信へと繋がった
- 受講した時点でのAIや機械学習についての理解度は、どのような感じでしたか？
- そういう状態だと研修は不安だらけではなかったのでしょうか？
- 今回に関しては短期間で受講して試験を受けるスケジュール感だったので、確かにその部分の不安は分かります。
- 今回の研修は、JDLAのE資格対応範囲に加えて、実データを用いた実践的な内容を詰め込んだ20日間の研修でしたが、研修内容はいかがでしたか？
- 後々、研修でやったことの重要性に気づかされたということですね。
- 今回は弊社の酒井が講師を担当しましたが、講師の説明はいかがでしたか？
- 数学とプログラミングという内容は、人によっては毛嫌いする人もいるかなと思うのですが、その部分はいかがでしたか？
- 研修内容は比較的身近に感じたというところですかね。
- 社内でのアドバイザー的な立ち位置へ
- 講義のサポート体制はいかがでしたか？
- 受講後の話に変わりますが、受講してから8か月くらい経過しました。研修で習得したスキルは実際に業務的に活かせていますか？
- 業務以外で変わった部分はありますか？
- クラウドの業務のプラスαとして、自分の得た知識を活かせると感じていますか？
- 実際に研修を受講してみて、どういった企業の方におすすめできるか教えてください。
- 最後に
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確認するご担当者
株式会社NTTデータ 西尾様
課題
中期経営計画に沿って、データ活用ができる人材が早期に必要
全社のリテラシーを向上させるとともに、学んだ知識を実務に生かせる人材を育成したい
DXスキル種別
データサイエンティスト
ビジネスアーキテクト
導入したソリューション
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- 基礎
- データ起点での思考や施策立案ができる人材を育成したい
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- データ起点での思考や施策立案ができる人材を育成したい
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- データサイエンティスト
- 実践
- データ起点での思考や施策立案ができる人材を育成したい
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