DX・AI人材育成ロードマップを最適化する『DX-Navi』活用セミナー

概要

まもなく、IPAによる「DX推進スキル標準（DSS）」の大規模な改訂が行われる予定です。
「データマネジメント」類型の新設や、ビジネスアーキテクト（BA）の3ロールへの再定義など、企業に求められるDX人材の要件はより高度化・細分化されることが予想されます。
これに伴い、「自社要件を引き直さなければならない」「新設ロール向けの研修をどう探せばいいのか分からない」と、育成ロードマップの最適化に頭を抱えている人事・DX推進責任者の方も多いのではないでしょうか？

本ウェビナーでは、その工数を大幅に短縮する方法をご紹介します。

予想されるDSS改訂に対応した人材育成プラットフォーム『DX-Navi』を活用すれば、ゼロから手探りでスキル要件を引き直す必要はありません。もちろん自社の職種や等級に合わせた最終的な調整は必要ですが、ベースとなる「叩き台」の作成から、目標設定、スキル可視化、新ロールに合わせた学習パスの生成まで、最も重たいプロセスをシステム側で代替できるからです。

膨大なリサーチや要件定義をスキップし、明日からすぐに新標準対応のスモールスタートを切れる「一気通貫」の仕組みを、実演デモを交えてご案内します。

こんな方におすすめ

1. 1最新のDSS（DX推進スキル標準）改訂ポイントを簡潔に把握したい方
2. 2既存の育成計画を見直したいが、どこから手をつけるべきか悩んでいる方
3. 3自社に必要なDX人材の目標人数と、現在のスキルレベルを定量的に可視化したい方

登壇者

プラットフォーム部VPoP

丸山 侑稔

新卒でソフトウェアエンジニアとしてキャリアをスタートし、2022年にキカガクへ入社。プロダクトマネージャー等を経て、現在は VP of Platform（VPoP）として自社プラットフォーム全体の責任者を務める。「あるべき教育」を実現するプラットフォームづくりを技術・製品の両面から牽引。