【アーカイブ配信】DX人材育成の成功への道 〜効果的な学習体験とアセスメント〜
DX人材の育成に注力している企業が増えていますが、「DX人材育成の成果が出ない(or採用強化から内部人材の育成に切り替えたが成果が出ない)」「自社に合った育成方法がわからない」といった課題を抱える企業も多いです。こうした課題を解決するためには、以下の3つがポイントになります。
・人材の定義に基づいた育成ロードマップの策定
・成果に直結する学習体験の提供
・スキルの可視化を目的としたアセスメントの実行
本ウェビナーは、DX人材育成において多くの企業が直面する課題を深掘りし、成功事例も交えながらDX人材の定義・育成・評価の実践方法をお伝えします。
Recommend
こんな方におすすめ
01社内のDX人材育成やリスキリングに関心をお持ちの方
02研修やe-learningでDX人材育成を実施したが、成果を感じられていない方
03DX人材をどう評価すれば良いかわからない方
Summary
セミナー概要
タイトル | 【アーカイブ配信】DX人材育成の成功への道 〜効果的な学習体験とアセスメント〜 |
開催日時 | 2024年07月04日 11:00 |
視聴方法 | zoom |
参加費用 | 無料 |
Time Schedule
スケジュール
11:00-12:00 | 本編【DX人材育成の成功への道:効果的な学習体験とアセスメントとは】 |
Instructor
講師紹介
株式会社 キカガク 執行役員CRO 研修事業部 事業部長
秋山 貴史
神戸大学交通経済学研究室にてPythonを用いたハブ空港の発着最適化の研究に従事。 2018年に AI 開発ベンチャー 株式会社 ClassIII を共同創業。取締役としてセールス、マーケティングの責任者を務めたのち、2022年 よりキカガクにてコンサルティング事業部の立ち上げに従事。 法人営業、研修・ DX コンサルティング業務を行う。
神戸大学交通経済学研究室にてPythonを用いたハブ空港の発着最適化の研究に従事。 2018年に AI 開発ベンチャー 株式会社 ClassIII を共同創業。取締役としてセールス、マーケティングの責任者を務めたのち、2022年 よりキカガクにてコンサルティング事業部の立ち上げに従事。 法人営業、研修・ DX コンサルティング業務を行う。